選択肢

退職または65歳到達で基金の加入者でなくなった場合の選択肢は、以下のとおりです。

選択肢 加入者期間3年以上20年未満
65歳未満で退職、もしくは、65歳到達で
基金の加入者でなくなった時
※右に該当する場合を除く
2021年4月1日以降に社員等となり、65歳誕生日時点で
YKKグループに社員等で勤務している方が、
65歳到達で基金の加入者でなくなった時
一時金で受け取る
ポータビリティ
(他の制度に移す)
※詳しくはこちら
一時金の受取を
退職まで繰下げる
×

各選択肢による主なメリット、主なデメリットは以下のとおりです。

選択肢 主なメリット 主なデメリット
一時金で受け取る
  • 次の方は退職所得控除のメリットが受けられる
    →2021.3.31以前に社員等になった方
    →2021.4.1以降に社員等になり65歳到達日(誕生日前日)以前に退職する方
  • 年金として受け取ることができない
  • 2021.4.1以降に社員等になった方で65歳誕生日時点でYKKグループ勤務の方は、65歳到達時は在職中のため退職所得控除が受けられない。(一時所得になる)
ポータビリティ
(他の制度に移す)
※詳しくはこちら
  • 移した先の制度に応じて、年金として受け取ることができる
  • 再就職先の制度に移す場合、再就職先の制度と通算が可能
  • 受け取れる給付に確定給付企業年金(DB)もある場合、DBも同じ制度に移す必要がある
  • 退職所得控除のメリットが受けられない
一時金の受取を退職時まで
繰下げる
  • 繰下げ中は利息がつく
    (利息は毎年4月に10年国債の応募者利回りをもとに算出)
  • 65歳時は在職中のため、一時金で受け取ると「一時所得」になるが、退職時に受け取ることで「退職所得」になり、退職所得控除のメリットを受けられる
  • 利息は毎年4月に10年国債の応募者利回りをもとに算出されるため、状況によっては利息がつかない場合がある

加入者期間20年以上になると、他の受取方法を選択することができます。

  • 加入者期間についてはこちら
  • 加入者期間20年以上の受取方法の詳細はこちら

受け取れる給付額

年1回9月に、「退職給付 見込額のお知らせ」で、前年度末(3月31日)時点の見込額をお知らせしていますので、そちらで確認してください。

  • 「退職給付 見込額のお知らせ」は、毎年9月に以下の方法で配付しています
    • YG-Portal「明細くん」利用可能な方
      ⇒ YG-Portal → Personalタブ → 明細くん  に掲載
    • 「紙」で給料明細を受け取っている方
      ⇒「紙」で配付
      • 再発行を希望される場合は、基金にご連絡ください
  • 直近の金額ではなく、将来の額をシミュレーションすることも可能です。
    ただし、あくまで、現時点の条件に基づく簡易試算になりますので、予めご了承ください。

★退職金のシミュレーション
YG-Portal → Personalタブ → YKK企業年金基金 → 1.年金・一時金シミュレーション →退職金シミュレーション

退職時の手続き

退職時に、各地域の人事担当者から、手続に関する書類一式が案内されますので、その案内に従って手続をしてください。